Ubezpieczenie grupowe - czy można kontynuować ochronę po zmianie pracy?

Kiedy pracodawca proponuje nam możliwość zakupu ubezpieczenia grupowego, mamy powody do radości, bo zyskujemy dobrą ochronę w korzystnej cenie. Ponadto nie musimy martwić się terminami płacenia składek. To proste i dobre rozwiązanie, stąd tak duża liczba chętnych na tego rodzaju ubezpieczenie.

Jednak podpisując umowę, nie zawsze zdajemy sobie sprawę, że w przeciągu najbliższego roku w naszej firmie mogą zajść duże zmiany, jak chociażby zwolnienia. Możemy również dostać bardziej atrakcyjną ofertę pracy, w związku z czym będziemy chcieli rozstać się z dotychczasowym pracodawcą. Co w takiej sytuacji stanie się z naszą grupówką?

Polisa indywidualna i grupowa – jakie różnice?

Ubezpieczenie indywidualne jest produktem ochronnym, które w swoim podstawowym zakresie ma chronić nasze życie. Na wypadek śmierci – osoby uposażone, czyli wskazane przez nas w umowie, otrzymają świadczenie w wysokości kwoty, również wskazanej w umowie.

Polisa indywidualna najczęściej podpisywana jest na długi okres czasu – od 5 do nawet 30 lat. Jest to zatem dość poważna decyzja, ponieważ wiążemy się z ubezpieczycielem na wiele lat.

To, co ważne w ubezpieczeniu indywidualnym, to możliwość wyboru wysokiej sumy, na którą się ubezpieczymy. Możemy zabezpieczyć się np. na kwotę miliona złotych, co w przypadku polisy grupowej nie jest możliwe. Grupówki najczęściej oferują sumę ubezpieczenia rzędu 20 000 – 100 000 zł.

Zwiększona ochrona, która zapewni nam wsparcie na zdarzenia takie jak wypadki czy choroby, jest możliwa za wykupieniem odpowiednich umów dodatkowych. Zatem jeśli chcemy zabezpieczyć się na wypadek poważnej choroby czy konkretnie choroby nowotworowej – musimy dokupić odpowiednie rozszerzenie. Są to zazwyczaj nieduże kwoty, dzięki czemu możemy swobodnie dopasować odpowiednie rozszerzenia do naszych potrzeb.

Zupełnie inny jest również koszt ubezpieczenia indywidualnego. W porównaniu do polisy grupowej – cena jest zdecydowanie większa. Wynika to głównie z wysokiej sumy ubezpieczenia, jak również z tego, że ubezpieczyciel analizuje nasze indywidualne ryzyko zachorowania lub zgonu – ocenia nasz wiek oraz stan zdrowia.

Zalety ubezpieczenia grupowego dla pracownika

W przypadku ubezpieczeń grupowych, ustalenie ryzyka nie jest możliwe, ponieważ firmy, szczególnie te duże, zatrudniają osoby w całym możliwym przekroju wiekowym – zarówno 20-letie, jak i te, które za chwile przejdą na emeryturę. Oczywistym jest zatem fakt, że zupełnie inne ryzyko dotyczy osoby młodej, jak również zupełnie inne dotyczy osoby, która zbliża się do wieku emerytalnego. Z racji jednak masowego klienta, ubezpieczyciel podejmuje ryzyko objęcia ochroną wszystkich pracowników, ponieważ klient zbiorowy jest bardziej korzystny niż klient indywidualny.

Dzięki temu możemy od ubezpieczenia grupowego spodziewać się zarówno niskiej ceny składki, jak również szerokiego zakresu ochrony – np. świadczenie na wypadek śmierci współmałżonka, narodzin dziecka, urazu ciała, pobytu w szpitalu czy zdiagnozowania poważnej choroby.

Więcej informacji znajdziemy, sprawdzając co oferuje nam konkretne ubezpieczenie na życie w www.ubezpieczeniaonline.pl.

Kończę pracę w firmie – co dalej z ubezpieczeniem?

W przypadku wielu ubezpieczeń indywidualnych, mamy możliwość kontynuowania ubezpieczenia grupowego w sposób indywidualny na warunkach zbliżonych do oferty grupowej. Taką opcję oferuje nam np. Warta ubezpieczenie grupowe. W ramach produktu Warta Ekstrakontynuacja Plus, możemy otrzymać świadczenie finansowe w sytuacji zgonu współmałżonka, narodzin dziecka, zgonu dziecka, pobytu w szpitalu, operacji po wypadku czy w związku z pobytem w szpitalu.

Jest to opcja, którą warto rozważyć. W podobnej cenie możemy nie znaleźć dobrej polisy indywidualnej z tak dużym zakresem ochrony.

Porównania najlepiej dokonywać z pomocą stron, które w całości poświęcone są ubezpieczeniom – są prowadzone przez specjalistów, nie przez konkretną agencję ubezpieczeniową, dzięki czemu możemy pozyskać komplet cennych informacji o wybranym produkcie. Na takiej stronie sprawdzić możemy również aktualny ranking ubezpieczeń na życie, gdzie dowiemy się jaką ocenę specjalistów posiada konkretna polisa. Jeśli zatem mamy na oku jakiś produkt, warto sprawdzić jak jest oceniany i czy nie istnieje kilka lepszych rozwiązań.

Takie porównanie pozwoli nam podjąć dobrą decyzję oraz sporo zaoszczędzić. Jeśli polisa na życie ma nas związać z ubezpieczycielem na kilka najbliższych lat – warto by była to dobrze przemyślana oferta. Decyzja wpłynie przede wszystkim na nasze finansowe, ale również na nasza życie i zdrowie, zatem musimy mieć pewność, że wybraliśmy dobrze. Wówczas na przyszłość unikniemy niepotrzebnych rozczarowań.