Gorąco za oknem, ale może warto pomyśleć już o zimowym odpoczynku?

Wyjątkowy układ kalendarza w grudniu 2025 r. daje polskim pracownikom niezwykłą możliwość skorzystania z aż 18 dni nieprzerwanego odpoczynku, przy wykorzystaniu jedynie siedmiu dni urlopu. Długi okres wolnego rozpoczyna się przed Bożym Narodzeniem i obejmuje zarówno święta, Nowy Rok, jak i Święto Trzech Króli.

Rok 2025 przynosi dodatkowy benefit w postaci ustawowo wolnej od pracy Wigilii, przypadającej na środę 24 grudnia. Dzięki temu pracownicy zyskają cztery dni wolne – od środy 24 grudnia do niedzieli 28 grudnia. Wystarczy zatem dwa dni urlopu – 22 i 23 grudnia (poniedziałek oraz wtorek) – by wydłużyć świąteczny weekend do dziewięciu dni, od 20 do 28 grudnia.

Na przedłużenie wypoczynku aż do 6 stycznia 2026 r. wystarczy dodatkowych pięć dni urlopu w dniach: 29, 30 i 31 grudnia, a także w piątek 2 stycznia i poniedziałek 5 stycznia. W ten sposób pracownicy będą mogli cieszyć się wolnym aż od 20 grudnia 2025 r. do 6 stycznia 2026 r. - czytamy w Onecie.

Polskie prawo przewiduje 14 dni ustawowo wolnych od pracy w ciągu roku. Są to m.in. Wigilia, Boże Narodzenie, drugi dzień Świąt Bożego Narodzenia oraz Święto Trzech Króli. Grudzień 2025 r. szczególnie sprzyja planowaniu wypoczynku, ale pozostałe miesiące roku również oferują możliwości na długie weekendy.

Niektóre święta w odpowiednich terminach automatycznie tworzą tzw. długie weekendy, które można dodatkowo wydłużyć dzięki urlopowi. Przykładowo, weekend po Święcie Wojska Polskiego w sierpniu 2025 r. przypada od piątku do niedzieli (15-17 sierpnia). Długi weekend można również zaplanować w listopadzie, po Święcie Niepodległości, który przypadnie na dni od 9 do 11 listopada (sobota — wtorek). Wystarczy wziąć urlop w poniedziałek 10 listopada, aby odpoczywać przez cztery dni.

Więcej informacji - TUTAJ