Tegoroczna rekrutacja na studia medyczne w Polsce przyniosła historyczny wzrost zainteresowania. Na niektórych kierunkach liczba kandydatów na jedno miejsce osiągnęła rekordowe poziomy. Prof. Aleksandra Gaworska-Krzemińska, prorektor ds. studenckich Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego: wskazuje, że za tym trendem stoją zarówno czynniki demograficzne, jak i rosnąca świadomość społeczna dotycząca potrzeb rynku pracy w ochronie zdrowia.
Rozmówczyni Medonetu wyjaśnia, że w 2026 r. do matury w Polsce przystąpiło ponad 65 tys. osób więcej niż w latach poprzednich. To przełożyło się na większą liczbę absolwentów szkół średnich, a tym samym na wzrost zainteresowania studiami wyższymi, w tym kierunkami medycznymi. W województwie pomorskim odnotowano również znaczący wzrost liczby uczniów wybierających biologię na maturze — w porównaniu z 2025 r. odsetek ten zwiększył się o prawie 72 proc. Oznacza to, że wielu młodych ludzi już na wczesnym etapie edukacji planowało podjęcie studiów medycznych i odpowiednio się do tego przygotowywało.
Jednym z istotnych czynników wpływających na wybór studiów medycznych jest coraz większa świadomość braków kadrowych w ochronie zdrowia. Młodzi ludzie, słysząc o tych problemach w mediach i od osób pracujących w zawodach medycznych, zdają sobie sprawę, że po ukończeniu studiów będą bardzo potrzebni na rynku pracy.
- Znaczenie mają również wynagrodzenia, które w wielu zawodach medycznych są obecnie wyższe od średniej krajowej. Nie jest to jednak jedyny ani, moim zdaniem, najważniejszy powód. Coraz częściej widzimy, że młodzi ludzie świadomie wybierają zawód, który daje im poczucie sensu, możliwość rozwoju oraz satysfakcję z pomagania innym. - mówi prof. Aleksandra Gaworska-Krzemińska.
Rekordowe zainteresowanie na Gdańskim Uniwersytecie Medycznym
W tegorocznej rekrutacji na Gdańskim Uniwersytecie Medycznym szczególnie dużą popularnością cieszył się kierunek lekarsko-dentystyczny, gdzie o jedno miejsce ubiegało się aż 35 kandydatów. Na kierunku lekarskim zgłosiło się natomiast prawie 16 osób na jedno miejsce, przy 500 dostępnych miejscach. Prof. Gaworska-Krzemińska zwraca uwagę w Medonecie, że studia medyczne są coraz częściej wybierane przez osoby, które świadomie planują swoją przyszłość i chcą wykonywać zawód dający poczucie sensu oraz możliwość rozwoju. Jej zdaniem, młodzi ludzie coraz częściej kierują się chęcią pomagania innym i potrzebą wykonywania pracy, która ma realny wpływ na życie społeczne.
Warto podkreślić, że medycyna to nie tylko praca przy łóżku pacjenta. Kandydaci coraz częściej interesują się także badaniami naukowymi, tworzeniem nowych leków, opracowywaniem procedur medycznych czy wdrażaniem innowacyjnych technologii. Zawody medyczne są postrzegane jako twórcze, różnorodne i wymagające ciągłego rozwoju. Jak zauważa prof. Gaworska-Krzemińska, młodzi ludzie doceniają fakt, że praca w ochronie zdrowia daje możliwość codziennego mierzenia się z nowymi wyzwaniami i wymaga stałego podnoszenia kwalifikacji.
Wysokie progi punktowe i rosnąca konkurencja
Tegoroczne progi punktowe na listach przyjętych na studia medyczne były wyższe niż w poprzednich latach, co świadczy o bardzo dobrym przygotowaniu kandydatów. Pomimo doniesień o trudniejszej maturze z biologii, na Gdańskim Uniwersytecie Medycznym pojawiło się wielu kandydatów, którzy przez kilka lat intensywnie przygotowywali się do rekrutacji. Prof. Gaworska-Krzemińska podkreśla, że aby dostać się na uczelnię, nie wystarczy dobrze napisać jednego egzaminu — kandydaci muszą systematycznie pracować przez całe liceum, wybierać odpowiednie przedmioty maturalne i często korzystać z dodatkowych zajęć lub korepetycji.
Na kierunku lekarskim w tym roku zgłosiło się aż 70 laureatów i finalistów olimpiad, którzy uzyskali maksymalną liczbę 200 punktów. Również na innych kierunkach pojawiło się wielu wybitnych kandydatów. Szczególnie dużym zainteresowaniem cieszy się pielęgniarstwo — w tym roku zgłosiło się na nie ponad 500 osób więcej niż rok wcześniej, co oznacza prawie dziewięciu kandydatów na jedno miejsce przy 180 dostępnych miejscach.
Cechy przyszłych pracowników ochrony zdrowia
Od przyszłych studentów medycyny oczekuje się nie tylko bardzo dobrych wyników matur, ale także określonych cech osobowościowych. Kluczowe znaczenie mają empatia, odpowiedzialność za podejmowane decyzje oraz umiejętność komunikacji z pacjentami. Prof. Gaworska-Krzemińska zwraca uwagę, że personel medyczny powinien mówić w sposób jasny i zrozumiały, dostosowując język do odbiorcy. Dobrze poinformowany pacjent lepiej współpracuje z personelem, co przekłada się na skuteczność leczenia.
Niektóre cechy są szczególnie ważne w zależności od wybranej specjalizacji. Osoby planujące pracę w specjalnościach zabiegowych powinny wykazywać się zdolnościami manualnymi, natomiast kandydaci do pracy z dziećmi muszą dobrze odnajdywać się w kontaktach z najmłodszymi pacjentami i ich rodzicami. Niezależnie od specjalizacji, najważniejsze pozostają empatia, odpowiedzialność, umiejętność komunikacji oraz systematyczność w nauce, ponieważ w zawodach medycznych konieczne jest ciągłe aktualizowanie wiedzy.
Perspektywy dla rynku pracy w ochronie zdrowia
W ostatnich latach Ministerstwo Zdrowia podjęło działania mające na celu zwiększenie liczby pracowników ochrony zdrowia, w tym rozszerzenie liczby uczelni prowadzących kształcenie medyczne oraz zwiększenie limitów przyjęć na wybranych kierunkach. Prof. Gaworska-Krzemińska wyraża przekonanie, że sytuacja kadrowa będzie się stopniowo poprawiać, choć efekty obecnych decyzji będą widoczne dopiero za kilka lat, ze względu na długi proces kształcenia lekarzy.
Szczególnym wyzwaniem pozostaje pielęgniarstwo, gdzie niedobory kadrowe są najbardziej odczuwalne, a średni wiek polskiej pielęgniarki przekracza 56 lat. Mimo że prawie 130 uczelni kształci pielęgniarki i pielęgniarzy, nadal nie osiągnięto pełnej zastępowalności pokoleniowej. Rekordowe zainteresowanie tym kierunkiem jest jednak pozytywnym sygnałem, choć — jak podkreśla prof. Gaworska-Krzemińska — sama liczba absolwentów nie rozwiąże wszystkich problemów. Kluczowe będzie zapewnienie im odpowiednich warunków pracy, możliwości rozwoju oraz atrakcyjnych zasad zatrudnienia, które zachęcą ich do pozostania w polskim systemie ochrony zdrowia.
Motywacje młodych kandydatów
Nowe pokolenie kandydatów na studia medyczne zwraca uwagę nie tylko na wynagrodzenie, ale także na satysfakcję zawodową, możliwość rozwoju oraz równowagę między pracą a życiem prywatnym. Młodzi ludzie analizują warunki pracy, liczbę osób w zespole, obciążenie obowiązkami, jakość sprzętu oraz dostęp do nowoczesnych metod diagnostyki i leczenia. Istotne są dla nich także dodatkowe świadczenia, takie jak karty sportowe czy opieka psychologiczna.
Ważną rolę odgrywają również możliwości dalszego kształcenia, zdobywania specjalizacji, udziału w badaniach naukowych i awansu zawodowego. Kandydaci oczekują szacunku, dobrej atmosfery pracy i poczucia, że ich praca ma realne znaczenie dla społeczeństwa.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze mogą dodawać tylko zalogowani użytkownicy.
Komentarze