Czy warto pracować w Warszawie?

Stolica Polski to największy rynek pracy w kraju, który przez wielu jest też uznawany za najbardziej atrakcyjny. Czy rzeczywiście opłaca się wyjechać do Warszawy za pracą? Poznaj 5 powodów, dla których można związać swoje życie zawodowe właśnie z warszawskim rynkiem zatrudnienia.

1. Ogromna liczba ofert pracy

Warszawski rynek pracy jest bardzo zróżnicowany, a ofert nie brakuje zarówno dla pracowników fizycznych, umysłowych, jak i kadry zarządzającej. Można się o tym łatwo przekonać, przeglądając oferty pracy zamieszczane w serwisie Aplikuj.pl. To właśnie liczne ogłoszenia o pracę (nawet w czasie pandemii) sprawiają, że do miasta stołecznego zjeżdżają pracownicy z okolicznych miejscowości i przysłowiowego „drugiego krańca” Polski.

Z raportu „Barometr zawodów 2020” wynika, że w województwie mazowieckim praca czeka przede wszystkim na pracowników fizycznych. Fachowców poszukują branże budowlana (cieśle, stolarze, dekarze i monterzy instalacji budowlanych) i medyczna (fizjoterapeuci, pielęgniarki, położne). Ze znalezieniem pracy nie powinni mieć problemu także kucharze, magazynierzy, kierowcy samochodów ciężarowych, elektrycy i elektromechanicy[1].

2. Większe możliwości rozwoju

Nie tylko liczba ofert skłania pracowników do poszukiwania pracy w Warszawie – zachętą są też praktycznie nieograniczone możliwości rozwoju. Z jednej strony w stolicy kraju nie brakuje uczelni wyższych i prywatnych szkół, które kształcą w różnych kierunkach. Z drugiej strony pamiętać trzeba o dużej konkurencji między firmami, która pozwala liczyć na benefity pozapłacowe.

Aby przyciągnąć do siebie talenty, firmy muszą oferować znacznie więcej niż tylko wynagrodzenie. Z tego względu pracownicy mogą liczyć m.in. na udział w licznych szkoleniach i warsztatach, bezpłatną naukę języków obcych, karnety na siłownię czy prywatną opiekę medyczną. To z kolei sprawia, że zwłaszcza specjaliści średniego i wyższego szczebla mogą wszechstronnie rozwijać się zawodowo.

3. Praca w międzynarodowym środowisku

Warszawa jest siedzibą nie tylko polskich, ale również zagranicznych firm. Większość zagranicznych przedsiębiorstw, które chcą wejść na polski rynek ze swoimi produktami lub usługami, właśnie w Warszawie szuka adresu dla swojej filii. To z kolei powoduje, że obecność na warszawskim rynku pozwala na pracę i rozwój w międzynarodowym środowisku. Wielu pracowników postrzega to jako atut. Dlaczego?

Przyczyn jest wiele – począwszy od możliwości podnoszenia kompetencji językowych (rozmowy często odbywają się w języku angielskim) a skończywszy na możliwości transferu do pracy w zagranicznym oddziale i rozwijania tam swoich umiejętności. Wielu pracowników doświadczenie w międzynarodowych firmach postrzega jako bezcenne i upatruje w nim szansy zarówno na awans, jak i na jeszcze wyższe zarobki.

4. Wyższe zarobki

Dla wielu pracowników motywacją do poszukiwania pracy na warszawskim rynku są właśnie zarobki. Są one zdecydowanie wyższe niż w pozostałych miastach Polski. Na jaką pensję mogą liczyć pracownicy zatrudnieni w warszawskich firmach? W dużej mierze zależy ona od branży. Przykładowo w 2018 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w branżach:

Wyższe zarobki nie zawsze są wynikiem tego, że pracownik ma bardzo wysokie kwalifikacje. Innym czynnikiem jest duża konkurencja między firmami – muszą one przyciągnąć do siebie pracowników i najczęściej w tym celu wykorzystują one właśnie motywator finansowy.

5. Wyższy standard życia

Wiele osób błędnie zakłada, że wyższe zarobki są na warszawskim rynku niwelowane wyższymi kosztami życia. W praktyce osoby, które przyjeżdżają do stolicy z odległych miejscowości poszukują zakwaterowania na obrzeżach miasta, z dala od centrum. To z kolei korzystnie przekłada się na ponoszone przez nich wydatki związane z utrzymaniem – są one na poziomie porównywalnym z resztą kraju. Wyższe zarobki powodują z kolei, że w kieszeni pracownika pozostaje więcej pieniędzy, które może on wydać na siebie czy zaoszczędzić.

Mimo że wyższy standard życia mało kiedy jest priorytetem przy podejmowaniu decyzji o podjęciu zatrudnienia właśnie w Warszawie, to nie można o nim zapomnieć. To dodatkowa korzyść płynąca z przeprowadzki do stolicy.

[1] Barometrzawodow.pl, Barometr zawodów 2020 (dostęp 25.09.2020)

[2] Warszawa.stat.gov.pl, Wynagrodzenia (dostęp 25.09.2020).